根据教育部通知，现就做好2018年驻外后备干部选拔相关工作通知如下：

一、资格条件

除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：

（一）政治立场坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；

（二）热爱教育外交事业，对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉；

（三）组织纪律性强，服从组织安排，有全局观念，善于团结合作，群众基础好，廉洁自律；

（四）语言相关要求：

1.非通用语种干部：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、波兰语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历。

2.英语干部：一般应有外事或行政工作经历，具有英语专业本科以上学历，非英语专业的应具有研究生以上学历，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。

（五）身体健康，年龄不超过45 周岁（非通用语种干部可放宽到50 周岁）；

（六）驾驶技术熟练。

二、选拔程序

（一）资格审核。教育部对推荐人选资格条件进行审核，并将符合条件人员名单通知我校。

（二）综合考试。包括外语口试、驻外适应性和胜任力测试等。

（三）组织考察。教育部考察组对测试合格人员进行组织考察。

（四）岗前培训。考察合格人员参加为期3 至4 周的脱产岗前培训，培训合格者作为驻外后备干部人选。

（五）后续安排。根据驻外工作需要和本人实际情况，驻外后备干部一般2年内派出，任期2至4年。派出前一般在教育部进行3至6个月的岗前实习。

三、报名方式

有意报名的教职工需填写《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》（附件1、2），由所在单位负责人在推荐表（附件2）上签字盖章表示同意后，纸质版交至党委组织部（明德主楼1215房间），同时电子版发送至ganbuke@ruc.edu.cn。

报名截止时间为2018年5月30日17：00。

联系人：李老师

联系电话：62512008

 党委组织部