出席本次论坛的有开物论坛主席、教育部网络空间安全专业教学指导委员会秘书长封化民，中国网络安全审查技术与认证中心体系与服务认证部主任张剑，武汉大学网络安全学院副院长赵波，东南大学网络空间安全学院副院长陈立全，中国科大网络空间安全学院副院长俞能海、副院长苑震生、副院长张卫明，中山大学网络安全学院王盛邦老师，南京邮电大学计算机研究所副所长孙国梓。合肥高新区管委会招商局局长徐斌、处长李流芳、科技局处长戢兵高，安徽和信科技发展有限责任公司总经理姚建强、副总经理胡军、国家电网安徽公司电科院高工赵龙、合肥高维数据技术有限公司总经理田辉等作为政企嘉宾出席论坛。开物论坛秘书长、永信至诚高级副总裁、首席战略官潘柱廷，永信至诚院校事业部总经理张丽共同出席。

本次论坛的主要议题包括：讨论网络空间安全产学研协同创新模式及运行机制，探索网络空间安全行业人才培养的分级标准，国家一流网络安全学院建设示范项目经验交流，旨在为教育主管部门、特殊行业、国内高水平科研院校搭建多方深度交流平台，梳理特殊行业人才需求、院校网络安全人才培养现状及前沿科研成果最新进展，发挥开物论坛在网络安全人才培养、学科建设、产学研实践方面的影响力，为国家网络空间安全事业发展做出贡献。

教育部网络空间安全教指委封化民秘书长在论坛开幕致辞中说，开物论坛于2017年4月成立，其宗旨是集合国内年轻的学者，针对网络安全人才教育、技术开发的共性问题发起讨论，“开物成务，开辟鸿蒙，启迪万物”，把大家的思想、经常关注的问题，形成对教育、科研有引导性的研究报告。通过开物论坛，把一线的实战需求尽快提升为高校人才培养的方法原理，进而改革学校的课程体系、教学方法，这样使我们培养的网安学生能尽快适应国家网络安全对人才的需求。

张剑主任提到，安全是每一个人的事，不仅是专业人员的事，合理设置网络安全保障工作的角色分类，明确各角色的能力要求，是充分发挥网络安全人员作用的关键。

永信至诚副总裁潘柱廷在论坛上说，在高校的网络安全教育中，高校教师除了扮演讲师和教练的角色之外，还需要扮演起领航者的角色。在学生学习过程的不同阶段，为学生梳理需要学习的知识点。所谓因材施教，更多的体现在领航员的角色上。此外，安全岗位也应该仿照医生的岗位，设立不同从业资质的指标，建立起安全行业的从业标准。

武汉大学赵波副院长建议，网络安全人才的培养要以需求为导向，支持多层次的竞赛工作，以赛促练，同时要注重学生的通识教育问题。东南大学陈立全副院长认为，为解决目前国家网络安全人才缺口，要开展 “三化一体”创新人才培养方式，从创新国际视野化培养、校企工程化培养、竞赛实践化培养三方面入手，整体提升网络空间安全实践创新人才培养，形成完整体系，为提高毕业生质量、校企联合水平和竞赛获奖提供有力支撑。

国家电网高工赵龙从技术需求与人才岗位需求两侧，提出了目前电力行业对安全人才的标准化要求。

中国科大俞能海建议，七所一流网络空间安全学院应发挥整体优势，成立A7+联盟网络安全学院，借助最新互联网技术，集中七校特色优势课程共建课程体系，实现选课、教学、考试、学分等互认共享平台，达到取长补短、优势互补、共同进步的目的。利用A7+的资源，尤其是网络学院的作用，发挥示范作用，带动全国高校网络空间安全人才的培养。

合肥高新区管委会戢兵高处长向与会嘉宾介绍了中国（合肥）安全谷的规划，提出根据目前国内外的安全形势，顺势而为，构筑合肥网络空间安全新生态。

育人是百年大计，中国科大网络空间安全学院将继续发挥自身优势，推动传统网络空间安全、量子信息网络、天地一体化网络等特色学科的结合，采取“以理带工，理工结合”的新工科建设思路，加强产学研互动与校企合作，面向国家重大需求，培养具有实践能力、品学兼优的网络空间安全人才。