通化市大力培育高新技术企业 提升企业创新发展能力
2020-12-14 14:20:00
为深入实施创新驱动发展战略，贯彻落实全省科技工作会议精神，通化市不断加大高新技术企业培育力度，增强企业自主创新能力。2020年，通化市新认定国家高新技术企业29户，全市高企数量已发展到55户。通化市科技局被评为“2020年吉林省高新技术企业认定工作优秀单位”。
强化各方协同，建立“联动机制”。今年，通化市将国家高新技术企业培育纳入对县（市、区）绩效考核指标体系，加大权重，推动各地把高企培育发展作为创新驱动助力经济高质量发展的重要举措，建立高企培育协同推进机制，强化市、县两级联动，提高工作效率。
实施专项行动，构建“高企库”。建立高新技术企业培育长效机制。实施“百户企业科技提升行动”，建立高企梯度培育库，深入企业开展调研指导，邀请省厅专家进行线下一对一辅导，针对性进行分析解答，积极开展“六送”服务；启动“通化市高企管理”微信工作群，实时指导高企申报，为企业答疑解惑；强化网络指导，开设“高企空中课堂”、邀请“八月瓜创新服务云平台”直播开展网络培训。多措并举，建立高企培育长效机制。
加大引进力度，服务“一对一”。加大科技型企业的引进力度。一方面，推动各地集中优势资源和力量引进培育高新技术企业、创新型领军企业，推动产业集群化发展。另一方面，着力提升产业孵化能力。建立健全中小企业孵育体系，加大众创空间、科技企业孵化器、加速器等载体建设，提升能力，引进培育科技型小微企业。
专项政策助力，提高“含金量”。研究制定高新技术企业培育相关扶持政策，推动各地设立高企培育专项资金，加大高企梯度培育库入库企业支持力度。组织开展高新技术企业政策解读会，举办“高新技术企业认定管理政策暨研发费用加计扣除政策”视频培训会，全力推动高新技术企业所得税减免、研发费用加计扣除等政策落到实处，做到应享尽享，增强企业获得感。
强化各方协同，建立“联动机制”。今年，通化市将国家高新技术企业培育纳入对县（市、区）绩效考核指标体系，加大权重，推动各地把高企培育发展作为创新驱动助力经济高质量发展的重要举措，建立高企培育协同推进机制，强化市、县两级联动，提高工作效率。
实施专项行动，构建“高企库”。建立高新技术企业培育长效机制。实施“百户企业科技提升行动”，建立高企梯度培育库，深入企业开展调研指导，邀请省厅专家进行线下一对一辅导，针对性进行分析解答，积极开展“六送”服务；启动“通化市高企管理”微信工作群，实时指导高企申报，为企业答疑解惑；强化网络指导，开设“高企空中课堂”、邀请“八月瓜创新服务云平台”直播开展网络培训。多措并举，建立高企培育长效机制。
加大引进力度，服务“一对一”。加大科技型企业的引进力度。一方面，推动各地集中优势资源和力量引进培育高新技术企业、创新型领军企业，推动产业集群化发展。另一方面，着力提升产业孵化能力。建立健全中小企业孵育体系，加大众创空间、科技企业孵化器、加速器等载体建设，提升能力，引进培育科技型小微企业。
专项政策助力，提高“含金量”。研究制定高新技术企业培育相关扶持政策，推动各地设立高企培育专项资金，加大高企梯度培育库入库企业支持力度。组织开展高新技术企业政策解读会，举办“高新技术企业认定管理政策暨研发费用加计扣除政策”视频培训会，全力推动高新技术企业所得税减免、研发费用加计扣除等政策落到实处，做到应享尽享，增强企业获得感。
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